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Responsable Ressources Humaines Montélimar H/F

Détails

Réference de l'offre d'emploi : RRHMON260720
Type : CDI
Ville : Montélimar (26)
Pays : Auvergne Rhône-Alpes
Rémunération : Selon profil

Description

Le réseau SYNLAB est présent dans plus de 35 pays répartis sur 4 continents, il délivre approximativement 500 millions de tests par an, couvrant toutes les spécialités médicales : biologie polyvalente, génétique, PMA, diagnostic pré-natal, anatomo-cytopathologie, radiologie et médecine nucléaire.

Laboratoire de biologie médicale multi-sites situé à Montélimar et la région Auvergne Rhône Alpes, répartis sur 17 sites actuellement, avec un effectif d’environ 130 salariés, recherche un(e) :

Responsable Ressources Humaines H/F

Le poste est basé à Montélimar (26)

Missions :

Sous l’autorité du Président de la société, en étroite relation avec la Direction et avec le support des services spécialisés du GIE SYNLAB GESTION, vous contribuez pleinement à la définition de la politique RH, accompagnez et assurez une relation de proximité avec l’ensemble des sites du laboratoire dans le respect des consignes de la Direction du laboratoire, du système de management de la Qualité et des orientations fixées par SYNLAB France.

Vos missions principales seront :

- Superviser la gestion administrative du personnel, supervision paie et la GTA (logiciel Octime),
- Assister la Direction dans le management du personnel, assurer le suivi des indicateurs (absentéisme, turnover…) et proposer des plans d’actions adaptés,
- Assurer une relation de proximité avec les sites et le personnel afin d’apprécier les situations et les problèmes éventuels afin de proposer des solutions, gérer les relations individuelles en lien avec les manager de proximité,
- Piloter la campagne des entretiens d’évaluation et mener les entretiens professionnels,
- Assurer la gestion de la formation : orientations de formation, réalisation du plan de développement de compétences et du bilan de formation, relation avec l’OPCA, ingénierie financière…,
- Assurer l’ensemble du processus de recrutement : sourcing, entretien téléphonique/physique ;
- Préparer les documents requis pour les relations avec les IRP ;
- Développer la communication/marketing RH.

Profil :

De formation BAC +4/5 spécialisée en Ressources Humaines, vous avez une expérience professionnelle d’au minimum 5/6 ans sur un poste similaire.
Vous maîtrisez le Pack Office.
La connaissance du fonctionnement de logiciel GTA serait apprécié.
Vous appréciez travailler en autonomie dans un environnement PME sur des missions polyvalentes. Vous avez le goût de contribuer à l’amélioration de l’organisation dans une entreprise en structuration et en développement. Vous avez un sens de l’organisation, de la rigueur et confidentialité.
Vous savez prendre des initiatives et être force de proposition.

CDI à pourvoir au 1er octobre 2020
Rémunération : Selon profil
Localisation : Basé à Montélimar (26) - des déplacements réguliers sont notamment à prévoir sur les départements 26, 07, 38